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transformar relações é
ressoar no mundo
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laboratório de desenvolvimento de direitos humanos para empresas
Nosso propósito nasce da nossa convicção de que transformações internas carregam a força multiplicadora de ressoar e gerar impactos sistêmicos. Por isso, articulamos a escuta sensível a ferramentas sofisticadas para auxiliar na estruturação de uma cultura corporativa coerente, ética e humana.
Cada empresa é um microcosmo de relações, valores e escolhas, e o que acontece dentro desses espaços tem o potencial de reverberar além. Por isso, acreditamos que fortalecer o compromisso interno de cultura e equidade pode gerar uma constelação de ecossistemas alinhados com a transformação de valores em ação.
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o que fazemos
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Cultura Organizacional
Construa políticas sólidas de equidade de gênero com base nos 7 Princípios WEPs da ONU Mulheres.
Transforme propósito em movimento com um plano vivo de cultura, liderança e pertencimento.
Equidade de Gênero
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Avaliação de Impacto
Descubra como transformar dados em consciência, narrativa e estratégia em impacto mensurável.
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quem somos
Ressoa nasce de uma forte conexão humana: uma amizade de 30 anos, que começou nos primeiros anos de escola, passou por mudanças de cidade e de continente, e acompanhou o crescimento e transformações pessoais e profissionais. Da admiração recíproca e da convergência de propósitos, construímos agora esse projeto.
Escolhemos carreiras diferentes, e hoje esses caminhos se encontram para consolidar uma parceria profissional que está baseada em tudo o que temos em comum e no muito que nos é complementar.
Ressoa é um projeto que floresce em 2025, mas que vem sendo semeado há muito tempo. Suas raízes estão em nossa sólida e complementar bagagem profissional, acadêmica, cultural e, sobretudo, humana. Estamos na intersecção entre cultura, equidade e humanidade, e nosso intuito é ressoar em uma cultura corporativa engajada em seu maior ativo: as pessoas.
carol godoi
co-fundadora
Pesquisadora, advogada e feminista, com mais de 15 anos de experiência em temas que cruzam o direito, os direitos humanos e as relações sociais. Sua atuação se orienta por uma escuta crítica e sensível, comprometida com a transformação das estruturas que sustentam desigualdades de gênero, raça e poder.
É Doutora em Direito do Estado pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestra em Direitos Humanos e Cidadania pela mesma instituição e possui aperfeiçoamento em Mediação e Arbitragem pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Também é especialista em Direito e Processo Tributário pela Academia Brasileira de Direito Constitucional (ABDCONST) e Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR).
Carol articula teoria, prática e afeto em suas abordagens, acreditando que o direito é também um espaço de linguagem, encontro e reconstrução simbólica.
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roger cardoso
co-fundador
Publicitário mais de 20 anos de experiência em liderança, comunicação, marketing e planejamento de negócios, com especializações em Business e Marketing Internacional (Austrália) e Língua Inglesa (Austrália), concluiu um MBA em Inteligência Artificial pela Faculdade Exame, integrando tecnologia e pensamento estratégico.
Atuou em empresas de destaques nacionais e internacionais como BrMAlls, Mc Donald´s, Volvo Trucks, entre outros, liderando projetos de expansão, branding e gestão estratégica. À frente da Ressoa, conduz processos que unem dados, cultura e comportamento humano.
Estudante informal de psicanálise e apaixonado por filosofia e antropologia, Roger encontra nessas áreas as chaves para compreender o invisível das organizações, aquilo que move pessoas, molda culturas e sustenta transformações reais.
leia
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A leitura amplia repertórios, desloca privilégios e faz o mundo ressoar em mais vozes.
